東京都労働局からございました「建設業に係る時間外労働及び休日労働に関する協定（３６協定）届の新しい様式について」の通達についてご案内いたします。
■令和６年４月１日から、建設業についても時間外労働の上限規制が適用されます。
それに伴い、３６協定届の様式が変わります。（協定の始期が令和６年４月１日以降のものが対象です）
■３６協定新様式
・一般条項
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000833419.pdf
・特別条項
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000833441.pdf
・災害時における復旧及び復興の事業を含む場合（一般条項）
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001712497.pdf
・災害時における復旧及び復興の事業を含む場合（特別条項）
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001712513.pdf
■パンフレット
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001712383.pdf
■相談・支援窓口
上記パンフレットなどでご不明な点がございましたら、下記窓口までご相談ください。
・東京働き方改革推進支援センター
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/tokyo/
・東京労働局 労働基準監督署 労働時間相談・支援コーナー
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001725252.pdf
