10月4日に三団体合同の新入社員向けフォローアップ研修を開催いたしました。
4月の研修を受講した会社から21社43名が参加しました。
研修内容は、毎年好評の「キャリアデザインすごろく」です。グループ毎に、本研修オリジナルのすごろくを行い、ワークとライフにまつわるイベントを疑似体験しながら自分のキャリアについて具体的にイメージし、考える研修です。
終了後のレポートから「自分の夢や目標に向って何をすればよいか、更に深く掘り下げて知ることができた」「普段考えないことを色々と考えさせられた」といった自己に向き合う姿勢が見られたほか、「とても楽しく交友関係が深められた」「建設業界の同期との交流は良い刺激になった」などグループワークを通じた同年代との交流に関するポジティブな感想も多く見られました。
今回の研修で生まれた『業界内同期』としての絆が今後も新入社員の皆様の支えとなることを願っております。
