現場最前線レポ

朝8時。全員で体操を行い、朝礼を実施。その後はメンバーへの作業指示や測量、発注者への報告のための現場の写真撮影など、きびきびと動く。「現場の人数は少ないので、ほとんど全員と顔を合わせます。着工から竣工まで同じメンバーなので、コミュニケーションがとりやすいです。」とＳさん。前職の大手企業では従業員の入れ替わりも激しく、バタバタすることが多かったそう。今はひとつの現場に腰を据えて、安心して仕事に取組むことができる。
現場では、タブレットやスマホなど電子機器を活用し、効率化を図っている。「いわゆるローテクな業界だと思われがちですが、煩雑な作業も多い。便利なものはどんどん導入しないと。」と笑う。16時半には作業を終了し、片付け後は事務所で日報の作成や写真の整理などの事務作業を行う。18時頃には退社できるようタイムマネジメントしている。

従業員の年齢層も20代～60代までと幅広いが、個人と向き合い、フォローし合いながら作業を行っている。未経験からの出発だったらからこそ、できない部分は教えてもらいアドバイスは素直に聞き入れるようにしてきた。「Sくんは、非常に明るい。現場が和やかになりますね。ベテランの代理人が『一緒に仕事をしたい！』と常に取り合いです。率先して動くのはもちろん、甘えがなく責任感が強いため、安心して仕事を任せています。」と上司も笑顔。Sさんが基本的なことを忠実に行ってきた結果だ。

数年前の台風災害では、担当エリアの巡視点検を行った。点検の最中に、都道が崩れ集落が孤立しているのを発見。「災害の恐ろしさを感じるとともに、私たちの仕事がその土地に暮らす人の安全を守っていると再認識した。今回のこの工事でも、次の災害時に耐えうるようなものを作っていかなければいけないと気を引き締めている」と話す。